3月4日上午，集团公司召开第九届第一次股东代表大会暨第十二届第二次职工代表大会，会议由公司董事、副总经理魏燕霞主持。公司全体股东代表和职工代表参加会议，外地企业代表视频同步参会。

大会听取了公司党委书记、副董事长齐磊作《董事会工作报告》、公司监事会主席、常务副总经理张社文作《监事会工作报告》，听取了总经理助理曹小云作公司《2025年度财务决算与2026年度财务预算》《2025年度利润分配方案》的报告，听取了总经理齐文胜作《2026年经营方针和投资计划》的报告。

随后各代表团进行分组讨论，重点围绕公司经营管理、投资支出、工程建设、销售等核心领域，积极建言献策，提出了一系列具有针对性和可操作性的意见建议。会议选举产生了爱游戏网页版新一届董事会，成员为：齐百红、齐磊、齐文胜、魏燕霞、齐军、李成全、苗建平；新一届监事会，成员为：张社文、赵雪舟、齐伟、孟五星、郭芳。选举产生了董事长：齐百红，副董事长：齐磊，监事会主席：张社文。董事长齐百红对新一届董事会、监事会工作提出要求。

下午三点，公司召开全体管理人员会议，通报第九届第一次股东代表大会暨第十二届第二次职工代表大会召开情况；宣布2026年公司党委和行政系统中高层管理人员聘任事项；宣读下发《关于开展“担当考验年”活动的通知》；部分单位负责人作表态发言。

董事长齐百红作“开启新征程，夺取新胜利”重要讲话，他深入剖析了公司当前面临的严峻复杂形势，并对各单位、各部门2026年目标任务作出具体要求。他对各单位负责人的发言予以充分肯定，对年轻干部成长提出殷切期望，他强调，年轻干部要永葆激情与活力，做到有干劲、有闯劲、有思路、有办法。要放下架子，提升素质，平和心态，传承老同志留下的好传统、好作风、好做法，新任干部要快速适应新角色、展现新作为。他指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，更是公司发展的关键之年，面对百年未有之大变局的机遇与挑战，全体干部职工要勠力同心，笃定前行，真正做到一步一个脚印，步步绽放胜利火花。

思想政治工作是企业发展核心战斗力与凝聚力，齐百红高度重视思想政治工作建设，他向公司政治工作部及各单位党支部书记工作提出三项要求：一是抓实班子建设，高标准开好民主生活会，坚决杜绝形式主义；二是明确支部书记的任职条件和岗位职责。任职需具备深厚的理论功底、良好的道德品质、细腻的思想情感、扎实的工作作风，履职要当好指导员、做好总政委，凝聚团队合力；三是以常态化学习和会议推动工作落地、促进能力提升。适逢公司“担当考验年”之际，全体干部职工要以此为契机，在工作中主动作为、主动出击、主动求变，要敢于立下生死状、敢于亲自上战场、敢于带头做引领，把担当写在岗位上、落实在行动中。

同时，齐百红对全体管理人员提出四项具体要求：一要忠诚履职，善于担当，做到在其位、履其职、尽其责；二要直面困难，突破困局，以攻坚精神破解发展难题；三要统筹全局、严于律己，各单位、部门负责人及分管领导要掌控全局，把握自己，廉洁自律；四要用心工作，马到功成，以务实作风推动各项工作落地见效。

新的征程已经开启，奋斗的号角已然吹响，“担当考验年”的序幕已经拉开。全体管理人员要勠力同心、齐心协力，以勤劳、勇敢、智慧的双手建造公司家园，以真心、真情、真诚的态度践行岗位职责，用伟大的成绩回报伟大时代，用伟大的胜利铸就伟大企业，在“十年再造一个新济煤”的伟大征程中勇立潮头、再立新功，共同开创公司更加辉煌灿烂的明天。