春回玉川，万物竞发。农历正月十九，在年味渐落、征程开启的承前启后之际，济煤能源集团2025年度工作总结暨表彰大会在职工俱乐部隆重召开。大会回顾了极不平凡的2025年奋斗历程，隆重表彰先进集体与个人，并擘画充满希望的2026年发展蓝图。集团公司党委副书记、工会主席、副总经理张社文主持大会，集团领导班子与1000余名职工代表欢聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。公司党委副书记、总经理齐文胜向大会通报了2025年生产经营主要指标和任务完成情况暨2026年目标任务和总体工作安排。公司党委书记、副董事长齐磊宣读了《关于表彰2025年度先进单位、先进集体和先进个人的决定》。

大会将首个“企业文化贡献奖”授予著名作家、公司文化顾问黄河清先生。颁奖词赞颂他以文字为光，用《大漠里的济煤人》《未来之光》等佳作，将矿工的炽热与坚守凝铸成精神史诗。

大会隆重表彰了一矿党总支等5个先进党支部；九矿掘进队等10个优秀团队；表彰常安峰等15名优秀共产党员；齐军等10名创业英模；贾海东等12名优秀管理者；王红刚等20名优秀员工。

先进党支部代表一矿矿长张兵团、优秀团队代表二矿周永、先进个人代表“创业英模”获得者邓永涛分别作典型发言。

公司董事长齐百红发表重要讲话。他首先代表公司董事会向受到表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意，向各个地区、各条战线仍坚守在工作岗位上的员工和家属致以新春的慰问和美好的祝愿。他强调，榜样的力量无穷，无论是井下攻坚的技术能手、市场拼抢的销售尖兵，还是精打细算的管理者、突破瓶颈的技术骨干，都在用实际行动诠释“过紧日子、苦日子，但坚决不混日子”的担当精神。

齐百红指出，过去的一年是公司发展史上极不平凡、极具挑战的一年，外部新能源、新业态及AI技术等冲击，使公司发展面临空前压力。面对重重困难，全体济煤人同心协力、埋头苦干，交出了一份沉甸甸的答卷：一是安全形势良好，牢牢守住了生命线；二是发展根基更牢，新疆金马150万吨采矿证、乌兹别克斯坦项目等相继落地；三是产业空间拓展，在非洲布局有色金属项目，积极探索转型新路；四是装备水平提升，投入巨资引进先进装备，为提升产能奠定基础；五是人才梯队跟上，一批年轻骨干经受考验、勇挑重担，成为企业未来希望；六是绿色发展为宝，矿井水处理实现效益化，变废为宝。七是发展合力增强，政治思想引领、企业文化创新都上了新台阶。

展望2026年，齐百红董事长将其定位为集团的“担当考验年”，他对此提出四点担当要求：一要以绝对忠诚的担当，锚定目标，笃定前行，于危机中育新机；二要以善作善成的担当，攻坚克难，再创佳绩；三要以精益求精的担当，深耕管理，提质增效；四要以实绩论英雄，以担当定位置。

最后，齐百红满怀信心地号召全体职工，要发扬“特别能战斗、特别能吃苦”的济煤精神，“宁掉十斤肉，不落人后头”，以坚定的信念和众志成城的决心，用十年时间再造一个新济煤，屹立于神州大地。

大会在热烈的掌声中圆满落幕。此次大会不仅是对过去一年奋斗历程的深刻总结与表彰，更是对未来征程的全面动员与号角。全体济煤人将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，迎接2026年的责任与考验，向着“春山可望”的美好未来，如骏马般驰骋奋进！